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培训 & 发展

  长虹立川的培训体系由如下几个方面构成:

  1. 入职培训
    该培训面对新入公司的员工

  2. 特殊技能培训
    该类培训的目的是提高员工的业务能力,管理能力,等等。

  3. 日语培训